150 salariés de Boulanger Darty Castorama et Planete Saturn manifestent pour leur dimanche travaillé
(2/03/2008 15:56)
Ces employés ont marché dimanche après-midi sur la RN14, entre Montigny et Herblay, pour revendiquer le droit de travailler le dimanche. "C'est 20% de plus sur notre fiche de paie", confie une salariée de Boulanger. Des quatre enseignes condamnées, seul Castorama a choisi d'ouvrir.
Parmi les manifestants, des salariés et aussi des étudiants. "Si Castorama ferme le dimanche, je perds 500 euros et je ne peux plus financer mes études", s'inquiète Stéphanie, 25 ans. Castorama était la seule enseigne à avoir décidé d'ouvrir malgré la décision vendredi du juge des référés du Tribunal de Grande Instance de Pontoise. (lire notre précédent article sur le sujet).
Planète Saturne, à Eragny-sur-Oise, a déjà annoncé à ses salariés que les horaires seront modifiés en raison de la fermeture du dimanche. "Le vendredi nous resterons ouvert jusqu'à 22 heures et samedi de 9 h à 20 h", rapporte Sophie qui estime perdre 200 euros par mois. "Ce qui est énorme vue l'inflation actuelle".
Les manifestants ont crié des slogans hostiles au syndicat Force Ouvrière à l'origine des dernières actions en justice contre leurs enseignes. Maître Lecourt, avocat du FO, faisait savoir samedi que les syndicats n’étaient "pour rien dans l’ouverture illégale et l’emploi des salariés en violation de la Loi". Il leur suggére de saisir le Conseil des Prud’hommes "d’une demande d’indemnisation du préjudice causé à sa vie privée par l’emploi illégal du dimanche" .
Les salariés ont marché jusqu'au Conforama d'Herblay pour dénoncer une concurrence déloyale. Une démarche symbolique pour rappeler que l'enseigne a obtenu l'ouverture dominicale après un amendement du Sénat. Amendement qui concerne le secteur de l'ameublement.
Les dirigeants des magasins Boulanger attendent "un geste similaire du gouvernement" considérant être victimes d'une "concurrence déloyale". Dimanche, alors que Boulanger Planète Saturn et Darty n'étaient pas autorisés à vendre ordinateurs et autres MP3, les clients de Conforama pouvaient les acheter... parce que l'enseigne propose des canapés.
Olivier ZANETTA
A VOIR Le reportage de VOtv dans le JT de 19 h 30 lundi 3 mars
Parmi les manifestants, des salariés et aussi des étudiants. "Si Castorama ferme le dimanche, je perds 500 euros et je ne peux plus financer mes études", s'inquiète Stéphanie, 25 ans. Castorama était la seule enseigne à avoir décidé d'ouvrir malgré la décision vendredi du juge des référés du Tribunal de Grande Instance de Pontoise. (lire notre précédent article sur le sujet).Planète Saturne, à Eragny-sur-Oise, a déjà annoncé à ses salariés que les horaires seront modifiés en raison de la fermeture du dimanche. "Le vendredi nous resterons ouvert jusqu'à 22 heures et samedi de 9 h à 20 h", rapporte Sophie qui estime perdre 200 euros par mois. "Ce qui est énorme vue l'inflation actuelle".
Les manifestants ont crié des slogans hostiles au syndicat Force Ouvrière à l'origine des dernières actions en justice contre leurs enseignes. Maître Lecourt, avocat du FO, faisait savoir samedi que les syndicats n’étaient "pour rien dans l’ouverture illégale et l’emploi des salariés en violation de la Loi". Il leur suggére de saisir le Conseil des Prud’hommes "d’une demande d’indemnisation du préjudice causé à sa vie privée par l’emploi illégal du dimanche" .
Les salariés ont marché jusqu'au Conforama d'Herblay pour dénoncer une concurrence déloyale. Une démarche symbolique pour rappeler que l'enseigne a obtenu l'ouverture dominicale après un amendement du Sénat. Amendement qui concerne le secteur de l'ameublement. Les dirigeants des magasins Boulanger attendent "un geste similaire du gouvernement" considérant être victimes d'une "concurrence déloyale". Dimanche, alors que Boulanger Planète Saturn et Darty n'étaient pas autorisés à vendre ordinateurs et autres MP3, les clients de Conforama pouvaient les acheter... parce que l'enseigne propose des canapés.
Olivier ZANETTA
A VOIR Le reportage de VOtv dans le JT de 19 h 30 lundi 3 mars
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Commentaires
Duschmol, 16/04/2008 21:53 
Le travail du dimanche est hors la loi ! Dans une saine concurence, tout le monde doitêtre à égalité. Et il doit y avoir une journée par semaine où les familles peuvent être ensemble.
Dans une socité où il y a 15% de retraités, un nombre incalculable d'inactifs au moins pariels (enfants, chômeurs, RMIstes, etc.), de nombreux travailleurs à 35 heures, l'ouverture le dimanche n'est absolument pas nécessaire !
Le travail du dimanche est hors la loi ! Dans une saine concurence, tout le monde doitêtre à égalité. Et il doit y avoir une journée par semaine où les familles peuvent être ensemble.
Dans une socité où il y a 15% de retraités, un nombre incalculable d'inactifs au moins pariels (enfants, chômeurs, RMIstes, etc.), de nombreux travailleurs à 35 heures, l'ouverture le dimanche n'est absolument pas nécessaire !
Nicolas, 5/03/2008 17:44
Je remercie Mr Lecourt pour son information complémentaire, FO n'était pas la cible de la manifestation, nous ne sommes en aucun cas contre les syndicats qui ont été et seront encore longtemps le seul rempart contre des employeurs abusifs, cependant en ce qui nous concerne nous n'avons aucun problème avec notre direction.
En ce qui concerne les licenciements, il ne devrait logiquement pas y en avoir car ce n'est pas le but de la direction, cependant les CDD de certain contrat (principalement les 15h)ne seront surement pas renouvelés ...
J'ai visité le site travail-dimanche.com, mais en aucun cas les employés n'ont l'intention intenter des actions en justice contre nos employeurs puisque nous allons dans le même sens.
Personnellement je ne considère pas que le travail le dimanche soit une bonne chose pour les professions autres que celles du commerce spécialisé, car les commerces comme les nôtres font partis des loisirs des personnes qui ne travaillent pas le dimanche , et n'ont que cette journée en plus du samedi pour faire leur achats. En 3 jours ( d'ouverture magasin), nous avons obtenu plus de 1200 signatures de clients souhaitant nous voir ré ouvrir le dimanche ce qui prouve bien que la demande est réelle...
Je remercie Mr Lecourt pour son information complémentaire, FO n'était pas la cible de la manifestation, nous ne sommes en aucun cas contre les syndicats qui ont été et seront encore longtemps le seul rempart contre des employeurs abusifs, cependant en ce qui nous concerne nous n'avons aucun problème avec notre direction.
En ce qui concerne les licenciements, il ne devrait logiquement pas y en avoir car ce n'est pas le but de la direction, cependant les CDD de certain contrat (principalement les 15h)ne seront surement pas renouvelés ...
J'ai visité le site travail-dimanche.com, mais en aucun cas les employés n'ont l'intention intenter des actions en justice contre nos employeurs puisque nous allons dans le même sens.
Personnellement je ne considère pas que le travail le dimanche soit une bonne chose pour les professions autres que celles du commerce spécialisé, car les commerces comme les nôtres font partis des loisirs des personnes qui ne travaillent pas le dimanche , et n'ont que cette journée en plus du samedi pour faire leur achats. En 3 jours ( d'ouverture magasin), nous avons obtenu plus de 1200 signatures de clients souhaitant nous voir ré ouvrir le dimanche ce qui prouve bien que la demande est réelle...
vincent lecourt, 4/03/2008 14:22
@ Nicolas
Contrairement à ce que vous affirmez, ce n'est pas la section syndicale de FO de Conforama qui a obtenu la fermeture de votre magasin. Ce sont la Fédération des Employés et Cadres FO et l'Union Départementale Force Ouvrière du Val d'Oise.
Par ailleurs, il est faux de soutenir qu'il y aura des licenciements. C'est impossible juridiquement. Il est par contre vrai que votre entreprise est hors la Loi.
Si vous avez des problèmes de salaire, battez vous pour que votre travail vous rapporte de quoi vivre sans avoir à accepter une précarité supplémentaire. C'est indigne.
Allez voir également comment être indemnisé sur le site travail-dimanche.com du fait de l'atteinte à votre vie privée qu'a constitué la violation de votre droit au repos dominical.
Après, nous pourrons en reparler.
@ Nicolas
Contrairement à ce que vous affirmez, ce n'est pas la section syndicale de FO de Conforama qui a obtenu la fermeture de votre magasin. Ce sont la Fédération des Employés et Cadres FO et l'Union Départementale Force Ouvrière du Val d'Oise.
Par ailleurs, il est faux de soutenir qu'il y aura des licenciements. C'est impossible juridiquement. Il est par contre vrai que votre entreprise est hors la Loi.
Si vous avez des problèmes de salaire, battez vous pour que votre travail vous rapporte de quoi vivre sans avoir à accepter une précarité supplémentaire. C'est indigne.
Allez voir également comment être indemnisé sur le site travail-dimanche.com du fait de l'atteinte à votre vie privée qu'a constitué la violation de votre droit au repos dominical.
Après, nous pourrons en reparler.
wilson de Strass, 3/03/2008 22:30
Je lis avec tristesse,que des salariés payés une misère doivent "travailler" le dimanche pour arrondir leur fin de mois.Ils peuvent se battre pour gagner plus,sans devoir travailler le dimanche.Je constate plutôt une misère moral et étique qu'une misère pécunière!
Ce n'est pas "eux qui sont sorti,c'est plutôt leurs patrons qui les ont "permis" de manifester leur"colère".Pour certain il y a que la consommation dans la vie.Demain c'est la journée nationale contre la pénibilité au travail,le commerce bat de records en termes de pénibilité,il bat même le bâtiment en terme d'accident du travail!!pression,cadences,horaires,voire harcèlement moral.Est-ce que "ces salariés" vont se battre aussi pour leur santé,demain, dans la rue,malheureusement,je ne crois pas,ils préfèrent "crever",même en travaillant le dimanche,plutôt que se bagarrer pour une vraie augmentation de salaire.Jusqu'au preuve du contraire,la précarité et la baisse du niveau de vie,ce n'est pas une arme des syndicats,mais une forme de management,d'exploitation du système d'où nous vivons.A bon entendeur !!
Je lis avec tristesse,que des salariés payés une misère doivent "travailler" le dimanche pour arrondir leur fin de mois.Ils peuvent se battre pour gagner plus,sans devoir travailler le dimanche.Je constate plutôt une misère moral et étique qu'une misère pécunière!
Ce n'est pas "eux qui sont sorti,c'est plutôt leurs patrons qui les ont "permis" de manifester leur"colère".Pour certain il y a que la consommation dans la vie.Demain c'est la journée nationale contre la pénibilité au travail,le commerce bat de records en termes de pénibilité,il bat même le bâtiment en terme d'accident du travail!!pression,cadences,horaires,voire harcèlement moral.Est-ce que "ces salariés" vont se battre aussi pour leur santé,demain, dans la rue,malheureusement,je ne crois pas,ils préfèrent "crever",même en travaillant le dimanche,plutôt que se bagarrer pour une vraie augmentation de salaire.Jusqu'au preuve du contraire,la précarité et la baisse du niveau de vie,ce n'est pas une arme des syndicats,mais une forme de management,d'exploitation du système d'où nous vivons.A bon entendeur !!
JT MARDI 7 FEVRIER 2012
Soirée conte le 17 février à Villiers-Adam
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