Apprendre à gérer un cheval pour mieux diriger ses équipes et son entreprise, c’est l’idée tendance des consultants en management. Cet animal sensible, expert en communication non verbale, n’accorde pas sa confiance au premier venu, il faut la mériter. C’est le but de ces séances de coaching, établir une relation de confiance partagée entre l’homme et l’animal. Un climat de confiance qui sera également utile en entreprise.